תכניות הדרכה מובילות
מגוון סדנאות וקורסים לפיתוח מנהלים ובעלי תפקידים
איפיון צרכי הדרכה לאוכלוסיות יעד והגדרת תוצאים רצויים
תכנון ותפירת תכנית הכשרה מותאמת ליצירת למידה משמעותית
הדרכה חווייתית, עשירה ומגוונת המשלבת מגוון טכניקות להתנסות מעשית וקישור התכנים לדילמות מחיי העבודה בארגון
להיות המנצח.ת של חיי
אנו נותנים למציאות אינטרפרטציה אישית, ופועלים ליצירת הרמוניה וחיבור בינינו לבין סביבתנו כדי ליצור בחיינו שינויים, לממש רעיונות וכוונות להישגים
מה נלמד ונתרגל באימון? נאמץ עקרונות חשיבה של מנצח; ניצור מערכת הפעלה תפיסתית ליישום "אפליקציות" ניהוליות והתנהגויות מקדמות; נמקד ונציב מטרות ; נמפה צרכים וגורמי הצלחה; נבנה תכנית פעולה ; ננהל את "פיאנו - חולשותינו והפורטה- חוזקותינו" ; נתאמן בבניית "תזמורות" ויצירת הרמוניה באמצעות כלים וטכניקות לרתימה, השפעה וגיוס שותפים ; ננצח על האירועים ונמצא איזון בניהול עצמי ; נציב עוגנים שבועיים ונעצב שידרה יומית לניהול זמן ומשימות;
מה יצא לך מהאימון? תהפוך למנצח של חייך, תוביל שינויים רצויים, תשנה הרגלים ודפוסים מקובעים ותשיג תוצאות פורצות דרך. תיצור בהירות לגבי מה שחשוב לך תרכוש כלים לתרגם כוונות לפעולות ולתוצאות מעשיות ולניהול מיטבי של עצמך ושל אחרים
לנצח על האירועים
אימון לניהול זמן ומשימות יעיל ואפקטיבי
מה נלמד ונתרגל באימון ? מיקוד אישי; איפיון פרופיל אפקטיביות אישי (שאלון מקוון); להתגבר על אילוצים, להיזהר מתירוצים - מיפוי אילוצים מערכתיים, נורמטיביים ואישיים; זיהוי סגנונות אישיים בניהול עצמי והתנהגויות לשימור ולשיפור; תעדוף משימות ושימוש בעוגנים שבועיים לניהול משימות חשובות; ניהול עצמי במבנה שלד- שגרות וכלים משימות וזמן יומי מיטבי; טכניקות לניהול ונטרול הפרעות וגזלני זמן
מה יצא לך מהאימון? תרכוש טכניקות וכלים פרקטיים לניהול עצמי מיטבי תוך התאמה לצרכים ולסביבת התפקיד הקונקרטית; תיצור בהירות בסדרי עדיפויות והתמקדות בעיקר ובדברים החשובים ; תעצב תהליכי עבודה ושגרות ניהול עצמי לצמצום פערי ביצוע; תגביר שליטה בהסחות, הפרעות ובלת"מים; תחסוך זמן יקר ותשקיע אותו בחוכמה במה שמניב תוצאות וסיפוק
טקטיקות השפעה ובניית הסכמות
אימון בטקטיקות השפעה וניהול אפקטיבי של תהליכי רתימה לבניית היענות ושיתופי פעולה בסביבה דינמית
מה נלמד ונתרגל ? מודל פרקטי להכנה ותכנון אסטרטגי של שיחת השפעה ; מיקוד יעד השפעה; איפיון פרטנר ; היערכות לתרחישים ; התנסות מעשית במגוון טקטיקות השפעה ; טכניקות להתמודדות עם התנגדויות, הובלה לסגירה והנעה לפעולה ; תרגול, תרגול, תרגול - סימולציות מצולמות להתנסות מעשיות בשימוש בטקטיקות השפעה
מה יצא לך מהאימון? תשכלל שימוש בטקטיקות השפעה למינוף וקידום הנושאים שבאחריותך ולבניית שת"פים תזהה את "שרירי ההשפעה" החזקים והחלשים שלך תתרגל טכניקות לאיפיון סיטואציות ופרטנר, ולתכנון שיחות השפעה ממוקדות ואפקטיביות
תתמודד באפקטיביות עם התנגדויות ותשיג היענות והסכמה
קצר וקולע
הצגה אפקטיבית של נושא והעברת מסרים יעילה
מה נלמד ונתרגל באימון? מודל מובנה להכנה ולהצגת נושא אפקטיבית; להתחיל מהסוף ... מיקוד בתוצאה ופוקוס למצגת; א.מ.י.לי – למכור תועלות ; פחות, זה יותר – פשטות במצגת זה שיא התחכום ; מספר הקסם 3 - שימוש בתבנית לארגון מסר קליט ; "חימום מנועים" לפני המראה – טכניקות לפתיחת פרזנטציה; שימוש בארבע מימדים להפעלת הGPS הרגשי – לספר סיפור ו"למכור חזון", לייצר דרמה, ולתת לנתונים משמעות מוחשית ; שימוש יעיל בשאלות וסיכומי ביניים לניהול התהליך; שפת גוף טבעית וזורמת ככלי לחיזוק מסרים ; טיפול בשאלות קשות ובהתנגדויות במהלך פרזנטציה; תרגול, תרגול, תרגול + סימולציות מצולמות - התנסות מעשיות בהעברת מסרים והצגת נושא מנצחת
מה יצא לך מהאימון? תהפוך מאסטר בהצגת נושא והעברת מסרים אפקטיבית; תרכוש מודל מובנה להעברת מסרים והצגת נושאים בצורה קצרה ותכליתית; תתנסה בטכניקות פשוטות ליישום בהצגת רעיונות והעברת מסרים; תרכוש "טיפים" והמלצות מעשיות להסברה, שכנוע והצגת נושא מנצחת
הנאה, הנעה ומה שביניהם
מה נלמד ונתרגל באימון? הכנסת קלילות והנאה למטלות ו"מישחוק" שגרות עבודה; כמה עובדות על תגמול והנעה; אוטונומיה, שליטה ומשמעות כמקדמי ביצוע ועידוד למצוינות; מפת הנעה - זיהוי פערים וגישור על חוסר איזון בין גורמי הנעה בארבעה מימדים המשפיעים על שביעות רצון; מודל ג.מ.י.ש - מיפוי גורמים לפערי ביצוע; תשאול מוביל ככלי לצמצום פערים הנובעים מגישה ;חניכת עובד לצמצום פערים הנובעים משיטה ומיומנויות; משוב ככלי ניהולי פשוט, זמין ואפקטיבי; הובלה לבחירה ובניית הסכמות ומחויבות לשינוי מעשי
מה יצא לך מהאימון? תגבש דרכי פעולה להנעה ולהגברת מחוברות (Engagement) בקרב עובדים ועמיתים;
תרכוש טכניקות וכלים פרקטיים לפיתוח העובדים וצמצום פערי ביצוע; תלמד איך להפוך את העובדים לשותפי תפקיד מעורבים ומחויבים
הזירה - לשחק את המשחק הארגוני
התנסות חוויתית במעבדה ניהולית המדמה זירה ארגונית. תרגול מצבים של ניהול בסביבה ארגונית מורכבת המשלבת פרקטיקות מעולם ההשפעה, התנהלות פוליטית בזירה הארגונית, שיווק עצמי וקידום אג'נדות מקצועיות וניהוליות תוך בניית שיתופי פעולה וראיית טובת הארגון.
מה נלמד ונתרגל באימון? חשיבה אסטרטגית ואיתור הזדמנויות; בניית "מסלול אשראי" לטווח ארוך; קבלת החלטות לפי שיקולי רווח והפסד בטווח מיידי ולטווח ארוך; גמישות לעומת קיבעון מחשבתי; ניהול משאבים אישיים וארגוניים; רתימה וגיוס שותפים ; בניית חשבון בנק רגשי חיובי; טקטיקות להשפעה אפקטיבית ; השלכות וקישור ההיבטים שנחשפו במשחק להתנהלות במציאות;
מה יצא לך מהאימון? תזהה דפוסי חשיבה ופעולה אישיים בהתמודדות עם נסיבות ותהליכים ארגוניים; תתנסה בתכנון אסטרטגי, קבלת החלטות וניהול הזדמנויות וסיכונים; תרכוש כלים לניתוח סיטואציות מורכבות, שיקולי רווח והפסד, השפעה ובניית שת"פים
מחוץ לקופסא
אימון לפיתוח חשיבה יצירתית
להחשף לפוטנציאל היצירתיות הטמון בכל אדם, ולרכוש טכניקות לפיתוח חשיבה יצירתית והמצאתית ככלי לניהול המשימות והתפקיד
מה נלמד ונתרגל באימון? חדשנות = להתגבר על חסמים ולהעז לנסות, תרגילי פתיחה ו"חימום" ; שבירת דפוסי חשיבה אוטומטיים ופיתוח חשיבה לאטרלית באמצעות: עקרון העולם הסגור, מיפוי חשיבה גרפי , היפוך הנחות; היכרות עם כלים לפיתוח חשיבה המצאתית - הוספת מימד, חלוקה, הכפלה, החסרה, איחוד ; "שוק רעיונות" – יישום מעשי של הכלים לפיתוח רעיונות יצירתיים לקידום פעילויות בנושאים מקצועיים
מה יצא לך מהאימון? תרכוש כלים למינוף הנושאים שבאחריותך ולהתמודדות עם אתגרים בדרך בלתי שגרתית; תהפוך נושאים ומשימות שברצונך לקדם למושכים ותשיג היענות ושיתוף פעולה; תכניס ענין, אתגר והנאה למשימות יומיומיות
סדנאות מִחְדוש חווייתיות
שיתוף פעולה מרענן ויצירתי עם Eureka Workshop שילוב מנצח של רוח יצירה, ראש פתוח, ידיים טובות, ניסיון עשיר והיכרות מעמיקה של עם דילמות מחיי העבודה בארגונים.
סדנאות המִחְדוש מהוות מסגרת חוייתית לרענון, גיבוש, חידוש, אוורור, העשרה ולמידת עמיתים. זוהי הזמנה להתנסות חווייתית ביצירה ועיצוב תוצרים יש מיש בעזרת חומרים ממוחזרים וג'אנק שאספנו מהרחוב ומסביבת שוק הפשפשים. במקביל מהווה הפעילות הזדמנות לבחון נקודות השקפה על המציאות ודפוסי פעולה אישיים וצוותיים, במסגרת קלילה וחווייתית המאפשרת למשתתפים לשבור לשעה קלה ההרגלים ולהתנסות ביצירת פתרונות ותוצרים ממשאבים נתונים ומוגבלים ביחד ולחוד.
בפעילות משולבת למידה ודיון מובנה לבחינת דילמות מחיי העבודה כגון: התמודדות עם אילוצים ומשאבים מוגבלים, פרו-אקטיביות ופתרון בעיות במציאות משתנה, תיאום ותקשורת בצוות הפועל יחד למינוף חוזקות אישיות וצוותיות ועוד
